标题：广州用工劳动备案新增操作指引

在现今这个劳动密集型社会，用工劳动备案对于企业和劳动者都至关重要。本文将为大家详细介绍广州用工劳动备案的最新规定及操作流程。

一、背景与意义

广州作为我国南方的经济大市，其用工量巨大。为了规范企业用工行为，保障劳动者合法权益，广州市政府出台了用工劳动备案的相关规定。通过备案，可以确保企业用工的合法性，同时为劳动者提供更好的法律保障。

二、备案范围与对象

广州市内所有企业、机关、事业单位等各类用人单位的劳动者用工，都需要进行劳动备案。新进员工、岗位变动员工以及离职后再度入职的员工等均需办理。

三、备案流程及所需材料

1. 准备材料

• 劳动合同原件及复印件；
• 劳动者身份证原件及复印件；
• 企业营业执照或相关证明文件；
• 其他可能需要的证明材料（如学历证明等）。

2. 网上预登记

用人单位需在广州市人力资源和社会保障局官方网站上进行预登记，填写相关信息并上传所需材料。

3. 现场办理

根据网上预登记的指引，前往指定地点进行现场办理。工作人员将对提交的材料进行审核，审核通过后将进行备案登记。

4. 备案完成

完成上述流程后，用人单位将获得劳动备案的证明文件，劳动者信息将被录入广州市人力资源和社会保障局的数据库中。

四、注意事项

1. 用人单位应当确保所提交的信息真实有效，如有虚假信息将承担相应的法律责任。
2. 劳动者在入职前应了解劳动备案的相关规定，确保自己的权益得到保障。
3. 如有疑问或需要帮助，可拨打广州市人力资源和社会保障局的咨询电话或前往现场咨询。

五、结语

广州用工劳动备案是一项重要的制度安排，对于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定发展具有深远意义。通过本文的介绍，相信大家对广州用工劳动备案有了更深入的了解。希望广大用人单位和劳动者能够积极配合，共同推动广州市劳动用工的规范化、法制化进程。